未来门资本投后管理专题报道---启明教育进行时(十六)

多措并举全面提升教学管理水平



2016年10月,启明学校进行再一轮的分校领导轮岗,把好的方法互相交流,全面贯彻“全员招生、质量教学、回访服务、规范管理”等方针,加强学校管理,积极创建丰富多彩的教学指导文化。

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月初全校启动教学电算化,财务公开,监管统一,督导落地的原则,在原有的基础上,推行了学生电子档案纸质档案并行,使得学校数据查有可依,便于监管,更加透明。在教员的管理上实现了统一排课,资源共享,合理分配,避免了传统学校的瞒报漏报的情况。月中为了保证教学质量,进行教员评课,在教学带头人的组织下,不断研发教学方法,保留了原有教学功底,针对每一个年龄段孩子的特点进行教师评星,真正做到因材施教。


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10月份,启明教育集团还实施了对学生的突击学习现象,摒弃以往的“先病后治”的理念,在期中考试前,对孩子进行知识梳理,考点解答,深受家长的好评,真正让孩子做到有备而战。


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 未完待续。